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百胜中国招揽万名年轻人
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本文摘要:3月18日,百胜中国在北京月突破了春季录用周的序幕,这次百胜中国计划向全国1000多个城市的约万名年轻人扔橄榄枝。

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3月18日,百胜中国在北京月突破了春季录用周的序幕,这次百胜中国计划向全国1000多个城市的约万名年轻人扔橄榄枝。据百胜中国方面介绍,进入中国以来,百胜中国享有成熟期人才培训体系,从课程培训、领导指导、晋升途径、奖励机制等各个方面,为员工提供全面的职业发展反对。同时,有不同的品牌和商业模式,为员工定制了不同的人才培养计划。

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在标准化运营的基础上,百胜中国表现了餐厅经理更好的决策权,他们是公司品牌创造者、销售利润管理精英、人员管理专家、宣传合同人……从个人能力的发展来看,餐厅经理不仅是百胜中国最重要的管理者,也是具有较强综合能力的管理者。资料显示,截至2017年底,百胜中国旗下肯德基、必胜客等品牌的店铺数量达到7900家,进入全国1200多个城市,每年新进入500-600家店铺的速度大幅增加。

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预计今后20~30年,百胜中国的餐馆数量将迅速增加2倍,因此产生了很多人才需求。

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